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El miércoles 1.º de octubre comenzó el curso de desarrollo de habilidades interpersonales dirigido a funcionarias y funcionarios Técnicos, Administrativos y de Servicio (TAS) de grado Experto de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración (FCEA).
La propuesta tiene como objetivo fortalecer las capacidades de trabajo colaborativo y potenciar las habilidades necesarias para alcanzar resultados de manera conjunta.
El curso combina la presentación de conceptos teóricos con su aplicación práctica, a través de actividades de team building que promueven la cooperación y el aprendizaje colectivo. Al conformar grupos integrados por funcionarias y funcionarios del mismo servicio, la dinámica permite trabajar los contenidos de forma enfocada en la realidad de la Facultad y en las necesidades específicas de cada equipo.
Durante los encuentros, se emplean diversas herramientas de desarrollo grupal, entre ellas actividades lúdicas, juegos cooperativos, desafíos, dinámicas, yoga y mindfulness. También se incorporan estrategias de coaching, especialmente círculos de coaching centrados en situaciones reales aportadas por las y los participantes, lo que favorece una experiencia más cercana, compartida y significativa.
A lo largo del proceso, las personas participantes adquieren herramientas prácticas para liderar equipos de manera efectiva, mejoran sus habilidades de comunicación y gestión de conflictos, y experimentan técnicas para desarrollar la empatía, la autorregulación emocional y la comprensión interpersonal.
De este modo, el curso busca promover interacciones laborales más colaborativas y efectivas, al tiempo que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de la institución.
El urso se lleva a cabo en el área de Educación Permanente de la facultad y está a cargo de las y los docentes Carla Tuimil, Antonella Scrivanelli, Fabiana Dutra, Bruno Minchilli, Victoria Morelli y Paola Pittini.
Profundicación: "Liderazgo consciente y conversaciones que transforman"
Por otra parte, el grupo del año pasado está llevando a cabo actualmente el programa de profundización que da continuidad al ciclo “Desarrollo de Habilidades Interpersonales”. El nuevo ciclo se propone como un espacio de exploración, entrenamiento y reflexión orientado a consolidar y expandir aprendizajes previos, promoviendo un liderazgo más consciente, colaborativo y sostenible en los equipos de trabajo de FCEA.
Este ciclo pretende fortalecer el liderazgo consciente y las habilidades interpersonales de las y los funcionarios TAS, promoviendo espacios de autorreflexión, escucha activa, comunicación transformadora y acción situada, en función del bienestar y la mejora de la convivencia laboral.
